Hans, 34 år, Software Engineer
Jeg kunne designe mit eget job
”Da jeg ansøgte om en stilling hos Milestone Systems, var det mine programmeringskompetencer, der var med til at afgøre, hvilket team jeg skulle indgå i. Til ansættelsessamtalen fremgik det tydeligt, at jeg i højere grad blev ansat som en ressource inden for et område frem for i en bestemt funktion. Det gav mig mulighed for at være med til at designe mit eget job, og det fandt jeg både spændende og motiverende.”
En teknologi med store faglige udfordringer
”Det vigtigste for mig i mit daglige arbejde er, at jeg bliver fagligt udfordret. For mig er faglig udfordring en kombination af fagligt kompetente kolleger, som jeg kan lære noget af, og en spændende teknologi som kan udfordre mig på min faglige kunnen.
En af de største udfordringer ved at arbejde med udvikling af software til IP-baserede overvågningssystemer er, at kravene til systemets stabilitet og performance er så enorme. Milestone’s software er kendt for at være meget driftssikkert, så udfordringen forbundet med at skulle videreudvikle og optimere netop denne software er om muligt endnu større.”
”Før jeg fik arbejde her, havde jeg kun prøvet at arbejde i mindre udviklingsafdelinger. Dvs. jeg var vant til både at skulle stå for at udvikle, teste og præsentere produktet for kunden. Her oplever jeg en højere grad af specialisering, og det tiltaler mig. Vi har en velfungerende test- og supportafdeling, hvilket betyder at du får mere tid til at gøre det, du er bedst til – og som du brænder for.”
Mange interne udviklingsmuligheder
”Udviklingsafdelingen er forholdsvis stor og består af flere forskellige teams med hver deres spidskompetencer. Jeg kunne godt forestille mig, at jeg om 1-2 år skifter til et andet team for at videreudvikle mig yderligere. Der er virkelig fart på udviklingen inden for sikkerhedsindustrien - og indenfor digital videovervågning i særdeleshed -, så jeg tror ikke det er en branche, jeg bliver træt af lige foreløbig!”
